CareMatch

Waarom stopt CareMatch?

Per 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid vanuit de Wet DBA. Hierdoor zijn zorginstellingen terughoudender geworden met het inhuren van ZZP’ers, uit vrees voor boetes en naheffingen. Ondanks dat er nog veel onduidelijk is, raakt deze ontwikkeling de kern van onze dienstverlening en maakt voortzetting van onze bemiddelingsactiviteiten niet langer haalbaar. 

Als er nog veel onduidelijk is, waarom dan nu al stoppen?

Op korte termijn is er geen perspectief op een versoepeling van de regelgeving. Daarom hebben wij besloten om onze activiteiten gecontroleerd en zorgvuldig af te bouwen, nu we daar zelf nog de regie over kunnen voeren. Geld was nooit onze drijfveer. In 18 jaar hebben we een prachtig bedrijf opgebouwd met 12 bevlogen medewerkers. Wij hebben nu nog de tijd en middelen om lopende zorgvragen netjes af te ronden of onder te brengen bij een geschikt bureau en ook om op een nette manier afscheid te nemen van onze medewerkers.

Als we dan toch onze deuren moeten sluiten, dan wel met opgeheven hoofd!
 

Waarom niet verder met minder mensen? Er komen immers nog zorgaanvragen binnen.

Klopt. En dat hebben we in een eerder stadium uiteraard overwogen. Inmiddels is het echter duidelijk dat deze situatie niet van tijdelijke aard is. Sterker nog, we verwachten en zien inmiddels dat het aantal nieuwe aanvragen verder daalt. Ieder perspectief op verbetering ontbreekt, ook voor een klein team, helaas.

Uitzenden mag wel, hebben jullie dat overwogen?

Zeker! Daar hebben we ook vol op ingezet en razendsnel onze processen en systemen op ingericht. We zijn hierover met al onze opdrachtgevers in gesprek gegaan. De praktijk wijst echter uit dat we tot op heden slechts enkele zorgverleners hebben kunnen inzetten als uitzendkracht. En dat slechts een enkele organisatie vraagt naar de mogelijkheden hieromtrent. De zeer tijdelijke aard van de opdrachten, maakt deze variant niet interessant.
 

Wat gebeurt er met jullie medewerkers?

Die hebben we continu op de hoogte gehouden, maar de beslissing om te stoppen kwam alsnog hard aan. We volgen nu de gebruikelijke procedures. Daarnaast geven we onze medewerkers de ruimte om te oriënteren op een nieuwe stap en helpen hen, waar mogelijk, bij het vinden van een nieuwe werkplek. 

Daarnaast gaan 2 matchers mee naar Gewoon Bemiddelen, zodat er voor de cliënten een warme overdracht is.

Hoezo kan een ander bureau een soortgelijke dienstverlening wel doorzetten?

Het lijkt erop dat de sector waar zij hun dienstverlening leveren vooralsnog het wel aandurft om ZZP’ers in te zetten. Daarnaast hebben zij ook een extra dienst op detacheringsbasis. Omdat zij langdurige opdrachten faciliteren, is dit bij hen wel een interessante variant.
 

Deze regelgeving lijkt niet ten goede voor het personeelstekort in de zorg toch?

Daar zijn wij ook wel huiverig voor. Het is niet voor niets dat wij 18 jaar een bijdrage hebben kunnen leveren aan de urgente en intensieve zorg. Daarnaast hebben we inmiddels meerdere zorgverleners uit ons bestand afscheid zien nemen van de zorgsector. Zorgorganisaties zijn druk doende om intern oplossingen te vinden. Uiteraard hopen wij dat dit lukt, want de zorg wacht op niemand! 
 

Hoe ziet de afbouwperiode eruit?

Wij nemen op een respectvolle manier afscheid van de zorgsector en doen er alles aan om deze overgang zo goed mogelijk te begeleiden. We hebben zorgorganisaties, zzp’ers en zorgvragers zoveel mogelijk persoonlijk én per mail op de hoogte gebracht. Daarnaast zetten we ons in om lopende zorg, waar mogelijk, onder te brengen bij een partnerbureau Gewoon Bemiddelen.

 Zorgvragen die tot 1 maart binnenkomen, nemen wij nog in behandeling en zullen wij zorgverleners op matchen. Zijn deze mensen na 1 maart nog in zorg? Dan zullen we met hen afstemmen dat Gewoon Bemiddelen deze zorg kan overnemen.

Dit laten we hen bij de start van de aanvraag ook weten.

Vanaf 1 maart zullen wij geen zorgvragen meer aannemen. Vanaf dat moment kan men terecht bij Gewoon Bemiddelen

In de periode na 1 maart zullen wij ons richten op het afronden van het verzenden van de facturen, het eventueel verzorgen van creditfacturen en het overdragen van de lopende zorgvragen naar Gewoon Bemiddelen.

Tot wanneer zijn jullie nog bereikbaar?

Tijdens de afbouwperiode blijven wij beschikbaar voor vragen en ondersteuning, zie hiervoor onze bereikbare tijden. Contact opnemen kan via info@carematch.nl of op telefoonnummer 074 376 7222.