De belastingdienst heeft onlangs een beslis- en afwegingskader gedeeld over hoe zij de Wet DBA gaan controleren. Daarnaast is er ook een pagina vanuit de Rijksoverheid gedeeld met veelal overeenkomende kenmerken waarnaar gekeken wordt in de beoordeling.
Het nadeel daarbij is echter dat er nog niet volledige duidelijkheid is op welke wijze de betreffende kenmerken precies worden beoordeeld. En hoeveel waarde elk kenmerk heeft in het geheel. De beoordeling lijkt daarbij ook een arbitraire beslissing van de betreffende inspecteur te (kunnen) worden.
Deze onduidelijkheid blijkt ook uit de kamervragen die vorige week nog gesteld zijn vanuit de fractie van Nieuw Sociaal Contract.
En dit maakt ook dat verschillende partijen in de markt verschillende conclusies trekken en aanbevelingen doen.
Zie in onderstaande bijlage een uitwerking van onze interpretatie ten aanzien van de kenmerken, zoals deze tot op heden gedeeld zijn.
Keurmerk
Daarnaast volgen we op dit moment de ontwikkeling van een aantal keurmerken, waaronder het ZOIZ en de NBBU-zorg.
Het initiatief van het ZOIZ is op dit moment ook met de belastingdienst in gesprek om aanvulling te laten geven op het keurmerk.
Alternatieve werkwijze
Tot slot denken we ook graag mee met opdrachtgevers in in welke eventuele alternatieve inzet de flexibele inzet gerealiseerd kan worden. Wil je als organisatie hierover meer weten? Neem dan gerust contact op.
